Address It Early: The Power of Small Conversations
Leading with Dialogue Newsletter #4
Lees meerWij werken met organisaties, leiders en teams aan dialoog, samenwerking en eigenaarschap — als fundament voor uitzonderlijke resultaten.

Werkten samen met:
James is een uitzonderlijke vakman én een bijzonder mens. Tijdens onze agile transformatie bracht hij een verfrissend heldere visie op onze cultuur en teamdynamiek. Zijn 'superkracht' is het bouwen van een feedbackcultuur die écht werkt—hij predikt het niet alleen, hij brengt het ook daadwerkelijk in de praktijk. Hij combineert diepgaande expertise en warmte met een scherpe visie op de toekomst. Een absolute aanrader."
De Feedbackleerreis liet me inzien dat feedback pas echt waardevol (en zelfs gemakkelijker) wordt als het bijdraagt aan verbinding en gezamenlijke ontwikkeling. Een training die me zowel professioneel als persoonlijk veel heeft gebracht.
In tegenstelling tot veel andere trainingen, die alleen de techniek van feedback behandelen, richt deze training zich op de essentie. James herkadert feedback als het begin van een dialoog. Het uitgangspunt om te controleren hoe feedback binnenkomt en om oprecht nieuwsgierig te zijn naar de ander, verandert interacties in verbindende gesprekken.
Dankzij dit traject met James durft iedereen in het team zich uit te spreken. We zijn een hechter, productiever en zelfstandiger team geworden. De scherpe vragen van de trainer hielpen ons snel tot de kern te komen en heldere doelen te stellen.
De feedback training heeft mij niet alleen zakelijk, maar ook privé erg veel handvatten gegeven om uitdagende gesprekken vanuit verbinding en connectie aan te durven gaan. James kon mij telkens een spiegel voorhouden en dat hielp om de pijnpunten in mijn communicatiestijl naar boven te halen. Een absolute aanrader, ook al denk je al veel te weten over feedback geven.
James combineert inhoudelijke scherpte met oprechte empathie. Hij helpt teams en organisaties groeien in eigenaarschap, samenwerking en cultuur. Integer, betrouwbaar en van grote waarde.
De feedbacktraining heeft me geholpen mijn communicatie te versterken. Ik merk dat ik makkelijker verbind met collega's, samenwerking soepeler verloopt en ik mijn technische kennis met meer impact kan inzetten. Daardoor kan ik anderen effectiever coachen in hun groei.
Ik heb James leren kennen tijdens mijn tijd bij Coolblue, waar ik verschillende trainingen bij hem heb gevolgd, waaronder Geweldloze Communicatie. Hij creëerde een veilige en open sfeer en gebruikte concrete voorbeelden die de leerstof heel praktisch maakten. De training helpt me nog steeds in mijn dagelijkse werk en leven, en de manier waarop hij dit faciliteerde is me echt bijgebleven.
James was an amazing coach during our time at Coolblue. I grew a lot through his guidance and was especially impressed by how he balanced directness with genuine care. He shows how powerful feedback can be when done well and helped teams grow into self-managed, high-performing units. Working with him was a real pleasure, and he is a valuable asset to any team or organization.
Leading with Dialogue Newsletter #4
Lees meerLeading with Dialogue Newsletter #3
Lees meerLeading with Dialogue Newsletter #2
Lees meerAlle trainingen zijn beschikbaar in het Nederlands en Engels.
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief